博体球迷圈
搜索
礼品兑换 
微信登录 登录
 
会员登录x
 
 
QQ登录

新浪微博账号登陆

只需一步,快速开始

注册 忘记密码
去其他板块

博体网,足球比分,篮球比分,即时比分,博体球讯,博体球迷圈 - [BOTI.COM]

博体擂台
发新帖 返回列表
只看楼主
跳转到指定楼层
查看: 299|回复: 6

【专家侃球】1月11日NBA分析(国王VS活塞)

[复制链接]

1349

主题

85

粉丝

2646

积分

版主 Lv.22

升级  100%

精华券  368  兑换

威望
260
精华
89
帖子
1941

活跃会员勋章 特殊贡献勋章 原创分析勋章 精华大师勋章 最佳分析勋章 优秀版主 博体球迷圈VIP贵宾勋章 博体球迷圈形象代言人 神贴达人勋章 洛杉磯湖人

发表于 2019-1-11 00:01:44 |显示全部楼层
国王VS活塞
本来不想碰这场,但是看了活塞背靠背数据后,决定还是写吧!
本赛季活塞背靠背2胜2负中规中矩,但数据却不差,
要知道活塞主客场的正负效率值全是负数,分别是-0.3和-5.7,
偏偏背靠背却可以做到是+0.3,
另外,国王进攻依靠的是快攻和外线3分,
快攻得分22.7分联盟第1,3分球场均出手30.4次,命中率39%联盟第2,
而活塞偏偏就这两项防守做得相当出色,让对手3分球命中率只有32.9%联盟第2低,
让对手快攻得分只有11.7分联盟第5少,背靠背让对手3分命中率更低只有31.1%,
虽然近两场防外线有点松懈,但毕竟这是39轮赛事的整体数据,
盘口可以骗人,数据却是死的,活塞外线防的好就是好,退防快就是快,
他们的弱点是进攻实在太差,防住了投不进让人哭笑不得。
好在国王的战术讲究的是进攻,得分比你多我就赢,
那么,如果能有效遏制国王的外线以及快攻得分,凭他们联盟垫底的防守效率,
活塞稳住阵脚不至于被对手一波带走,况且他们背靠背的进攻数据并不差,
所以,看好活塞起码守住受让5分的空间。


推荐:活塞受让5分
回复

使用道具 举报

3

主题

3

粉丝

107

积分
     

球迷圈游民 Lv.2

升级  38%

精华券  2  兑换

威望
0
精华
2
帖子
97
发表于 2019-1-11 07:09:51 |显示全部楼层
我倒是看好国王这场
回复

使用道具 举报

3

主题

3

粉丝

107

积分
     

球迷圈游民 Lv.2

升级  38%

精华券  2  兑换

威望
0
精华
2
帖子
97
发表于 2019-1-11 07:10:42 |显示全部楼层
另外我看好掘金
回复

使用道具 举报

56

主题

8

粉丝

5771

积分
     

球迷圈巨星 Lv.6

升级  92.37%

精华券  14  兑换

威望
231
精华
0
帖子
5540

活跃会员勋章 新人进步勋章

发表于 2019-1-11 17:51:26 |显示全部楼层
小玩怡情、大赌伤家、
回复

使用道具 举报

56

主题

8

粉丝

5771

积分
     

球迷圈巨星 Lv.6

升级  92.37%

精华券  14  兑换

威望
231
精华
0
帖子
5540

活跃会员勋章 新人进步勋章

发表于 2019-1-11 17:52:02 |显示全部楼层
laag666 发表于 2019-1-11 07:09
我倒是看好国王这场


小玩怡情、大赌伤家、
回复

使用道具 举报

56

主题

8

粉丝

5771

积分
     

球迷圈巨星 Lv.6

升级  92.37%

精华券  14  兑换

威望
231
精华
0
帖子
5540

活跃会员勋章 新人进步勋章

发表于 2019-1-11 17:52:29 |显示全部楼层
laag666 发表于 2019-1-11 07:10
另外我看好掘金


小玩怡情、大赌伤家、
回复

使用道具 举报

0

主题

2

粉丝

11

积分
     

球迷圈新人 Lv.1

升级  22%

精华券  0  兑换

威望
0
精华
0
帖子
11
发表于 2019-1-11 21:32:30 |显示全部楼层
laag666 发表于 2019-1-11 07:10
另外我看好掘金

你又全对,服了,大神
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|Archiver|手机客户端|博体网 ( 冀ICP备13006798号-1 )

GMT+8, 2019-6-27 17:37 , Processed in 1.287304 second(s), 31 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表